Cercle 1 - Émotions & Leadership

Formation créée le 12/02/2026. Dernière mise à jour le 13/05/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

3 heures et 30 minutes

Accessibilité

Oui
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Cercle 1 - Émotions & Leadership


Ancrez une posture émotionnelle stratégique qui vous ressemble et vous permet d’atteindre vos objectifs en situations complexes.

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'impact des émotions sur le leadership
  • S'approprier les outils de maîtrise émotionnelle
  • Communiquer efficacement sous tension émotionnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Équipiers
  • Entrepreneurs
  • Managers
  • Dirigeants
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Comprendre l'impact des émotions sur le leadership (Durée : 1h30 ; Modalités d’évaluation : échanges interactifs et/ou mise en action et/ou évaluation par le groupe et la formatrice et/ou quiz en ligne)
  • Connaître les 20 émotions humaines
  • Lire, comprendre et accueillir les émotions des autres
S'approprier les outils de maîtrise émotionnelle (Durée : 1h ; Modalités d’évaluation : échanges interactifs et/ou mise en action et/ou évaluation par le groupe et la formatrice et/ou quiz en ligne)
  • Perfectionner son utilisation du tableau des émotions
  • Développer son propre outil de gestion émotionnelle
Communiquer efficacement sous tension émotionnelle (Durée : 1h ; Modalités d’évaluation : échanges interactifs et/ou mise en action et/ou évaluation par le groupe et la formatrice et/ou quiz en ligne)
  • Décrire des faits objectivement
  • Choisir sa posture verbale et non-verbale en sitation délicate

Équipe pédagogique

Anne Topenot a fondé la Speaking Academy en 2018, elle est spécialisée dans l’art du pitch et de la communication professionnelle en français et en anglais. Elle forme les entrepreneurs et acteurs du monde des affaires depuis 2008, les aide à trouver leurs voix et atteindre leurs objectifs. Depuis 2026, Sandie Crayne accompagne Anne dans les coachings de dirigeants et les formations en entreprise. Elle utilise ses expériences variées pour développer le potentiel en communication orale, en préparation mentale et en coaching personnalisé.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Mise à disposition en ligne de documents supports pendant et après la formation
  • Quiz en ligne
  • Formulaire d'évaluation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation projetés
  • Création de l'environnement propice à la formation
  • Conférence de découverte des concepts
  • Étude de cas concrets
  • Ateliers pratiques individuels et collectifs
  • Feedback entre pairs
  • Feedback de la formatrice
  • Mises en situation guidées et en autonomie

Qualité et satisfaction

Nouvelle formation 2026 - Évaluation en cours !

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière aux personnes en situation de handicap, si vous avez besoin d'aménagement pour suivre la formation, nous contacter à contact@speakingacademy.eu, nous étudions au cas par cas les compensations nécessaires. Une assistance technique et pédagogique est disponible à contact@speakingacademy.eu, en cas de difficulté de connexion ou d'accès à la formation à distance.