Inspirez : Parcours du dirigeant
Flow : Développez la communication du leader
Formation créée le 14/10/2022. Dernière mise à jour le 17/06/2026.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(5 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiInspirez : Parcours du dirigeant
Flow : Développez la communication du leader
Un accompagnement de découverte des outils du leadership assumé par la communication orale
Objectifs de la formation
- Comprendre les émotions et leur impact sur le leadership
- Connaître les 4 étapes de la gestion émotionnelle du dirigeant
- Savoir passer d'une réaction subie à une action choisie dans 3 prises de décision
- Comprendre les mythes limitant la communication efficace
- Pratiquer les 2 outils de communication relationnelle inspirante
- Savoir définir un message clair
- Connaître les 3 secrets des présentations impactantes
- Connaître l'histoire de la rhétorique
- Comprendre les 3 piliers de la rhétorique
- Utiliser son corps et sa voix avec les 3 piliers ancestrales
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeant
- Chef de projet
- Jeune leader en développement
Prérequis
- Expérience en gestion de projet ou gestion d’équipe
- Position de direction
- Évolution de poste vers de la gestion d’équipe
Contenu de la formation
Intelligence émotionnelle : Utiliser ses émotions pour mieux gérer les tâches du dirigeant (Durée : 3h30 ; Modalités d’évaluation : échanges interactifs et/ou mise en action et/ou évaluation par le groupe et la formatrice et/ou quiz en ligne)
- S'approprier le tableau des émotions et leurs déclinaisons
- Connaître le vocabulaire et reconnaître les émotions utiles au leadership
- Utiliser le tableau des 4 étapes des actions choisies pour gérer complexité et conflit efficacement
- Mettre en place des action constructives dans 3 situations professionnelles courantes
Communication de leader : Développer sa force relationnelle pour mieux motiver (Durée : 3h30 ; Modalités d’évaluation : échanges interactifs et/ou mise en action et/ou évaluation par le groupe et la formatrice et/ou quiz en ligne)
- Comprendre la violence dans notre communication courante
- Connaître les 4 étapes de la communication non violente
- Utiliser la communication non violente en situations conflictuelles pour recréer du lien
- Casser le mythe de la communication binaire
- Savoir cerner la nature du problème
- Utiliser la technique MDRD pour mener les conversations difficiles
Pitch gagnant : Embarquer un interlocuteur, un groupe, un auditoire dans un projet, un produit, un process (Durée : 3h30 ; Modalités d’évaluation : échanges interactifs et/ou mise en action et/ou évaluation par le groupe et la formatrice et/ou quiz en ligne)
- Savoir créer un message clair et efficace
- Connaître les 3 outils d'un pitch efficace verbalement
- Connaître les techniques non-verbales pour impacter avec sa voix et son corps
Eloquence : Savoir impacter face à un auditoire (Durée : 3h30 ; Modalités d’évaluation : échanges interactifs et/ou mise en action et/ou évaluation par le groupe et la formatrice et/ou quiz en ligne)
- Connaître son "pourquoi"
- Savoir définir un message clair
- Utiliser des histoires personnelles pour connecter
- Utiliser 3 techniques d'interactivité avec l'auditoire
Équipe pédagogique
Formatrice et facilitatrice française anglophone, Anne est la directrice de la Speaking Academy et spécialisée dans l’art du
Pitch et de la communication professionnelle efficace. Elle forme les acteurs du monde des affaires depuis 2008 et les aide à trouver leurs voix et atteindre leurs objectifs.
En 2018, elle fonde la Speaking Academy, le centre de formation des leaders de demain avec des experts partenaires en
communication internationale qui répond à tous vos besoins professionnels.
La Speaking Academy accompagne en communication des entreprises d'industries variées : de l'assurance, à la construction navale, du sanitaire et social et au domaine bancaire, à l'immobilier et à l'informatique. Dans toutes ces industries, les enjeux sont les mêmes : donner aux managers e différents niveaux, les outils incontournables du management efficace par la communication.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Résultat aux évaluations apprenants : 9,7/10 sur 13 sessions de formations réalisées entre 2023 et 2026
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(5 avis)
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Nous accordons une attention particulière aux personnes en situation de handicap, si vous avez besoin d'aménagement pour suivre la formation, nous contacter à contact@speakingacademy.eu, nous étudions au cas par cas les compensations nécessaires. Une assistance technique et pédagogique est disponible à contact@speakingacademy.eu, en cas de difficulté de connexion ou d'accès à la formation à distance. Si la formation est réalisée dans les locaux de l'entreprise, cette dernière s'assure qu'ils sont adaptés pour recevoir les stagiaires confortablement, vidéoprojecteur et tableau blanc.